The Sociometric Expert Methodology for Detecting the Employees in Internal Affairs Agencies, Disposed to Distort the Confidential Information
PDF (Russian)

Keywords

distortion of information
sociometric methodology
psychodiagnostics
monitoring
polar groups
employee of Department of Internal Affairs
legal psychology

Abstract

The article highlights the materials on the development the sociometric expert methodology for detection of employees in Internal Affairs Agencies, disposed to distort the confidential information at the execution of their duties. The questionnaire consisting of seven questions three of which reflect the relation of the estimated employees to distortion of office information is presented; three questions estimate actions of employees for ensuring reliability of office information and one question integrally reflects valuable orientations and legal installations. The criteria of evaluation the inclination to the distortion of information have been set, they are confirmed by the indexes of behavior manifestations and by the disciplinary practice; the directions of investigations of defining the professional and psychological mechanisms of the studied phenomenon have been defined.

438 employees of 14 territorial authorities and divisions of internal affairs acted as experts, the estimated employees in these bodies and divisions there were only 262 persons. On the basis of results of the statistical analysis the surveyed selection of employees is divided into three groups of rather integrated indicator defining expressiveness of such psychological quality as tendency to distortion of office infor- mation. High level of an integrated indicator (SP ≥ 0,826); low level of an integrated indicator (SP ≤ 0,537) and intermediate group into which employees with the level of an integrated indicator from 0,538 to 0,827 entered. Further research was carried out with two polar groups, which included: studying of features of their office behavior, psychological characteristics, conditions of disciplinary practice, psychodiagnostic inspection of the valuable and semantic sphere, etc.

In the conclusion the directions for studying of personal features of the staff of Department of Internal Affairs inclined to distortion of office information are defined.

https://doi.org/10.21702/rpj.2015.2.11
PDF (Russian)

References

Ажимова О. А., Марьин М. И., Петров В. Е. Современные технологии организации психологической работы в органах внутренних дел: методическое пособие. – М., 2005. – 277 с.

Василюк Ф. Е. Уровни построения переживания и методы психологической науки // Вопросы психологии. – 1988. – № 5. – С. 27–37.

Ефимкина Н. В. К вопросу об искажении информации в деятельности сотрудников органов внутренних дел // Психопедагогика в правоохранительных органах. – 2013. – № 4 (55). – С. 16–18.

Знаков В. В. Неправда, ложь и обман как проблемы психологии понимания // Вопросы психологии. – 1993. – № 2. – С. 9–17.

Иванова Е. М. Психология профессиональной деятельности. – М., 2011. – С. 58–59.

Марьин М. И., Бочкова А. А. Психологические особенности сотрудников ОВД, склонных к противоправному поведению // Прикладная юридическая психология. – 2014. – № 3. – С. 47–53.

Марьин М. И., Бочкова А. А., Сафронов А. Д., Касперович Ю. Г., Ефимкина Н. В. Психологическое обеспечение профилактики преступлений коррупционной направленности у сотрудников органов внутренних дел: методические рекомендации. – М.: Изд-во Академии управления МВД России, 2014. – 44 с.

Марьин М. И., Котенёв И. О., Киселёва Л. Е. Методика экспертных оценок эффективности адаптации к управленческой деятельности выпускников Академии управления МВД России: учеб.-практ. пособие. – М.: Изд-во Академии управления МВД России, 2012. – 96 с.

Пономарёва М. А., Юхновец Т. И. Психодиагностика личности: пособие для студентов вузов. – Минск, 2008.

Психологические тесты / Под ред. А. А. Карелина. – Т. 1. – М., 2000. – С. 25–29.

Тарасов А. Н. Психология лжи. – М.: Книжный мир, 2005. – 327 с.

Удалова Е. А. Искажения соционического типа. Быть или казаться. – М., 2009. – 191 с.

Ценностные основания психологической науки и психология ценностей / Отв. ред. В. В. Знаков, Г. В. Залевский. – М.: Изд-во Института психологии РАН, 2008. – С. 13.

Щербатых Ю. В. Психология лжи и обмана. – Ростов н/Д: Феникс, 2011. – 284 с.

Экман П. Психология лжи [Telling Lies: Clues to Deceit in the Marketplace, Politics, and Marriage] / Пер. с англ. Н. Исуповой, Н. Мальгиной, Н. Миронова, О. Тереховой. – СПб., 1999. – 270 c.

Экстремальная психология в особых условиях деятельности: монография / Под науч. ред. Б. Г. Бовина. – М., 2015. – 514 с.

Weinrich H. Linguistik der Luge. – Aufl. – Munchen: Beck, 2000. – 90 p.