Abstract
Behavioural economics investigating psychological regularities of behavior of the person predetermining his/her economic decisions is one of the most urgent areas of theoretical and practical interests today.Within the limits of this area, in this article the author makes an attempt to combine psychological and economic approaches to studying the main factors of human resource and human capital management in the economic space of Russia which were united in four groups: situational-environmental, personal, social-economic and political factors and organizational-management factors.
Since human resource management is carried out in the economic space of the country, indicators of monitoring human resource and human capital development must be a system of characteristics including characteristics of economic density, characteristics of population distribution and quality and economic activity, characteristics of the intensity of socio-economic relationships and characteristics of the psychological state of the population.
The author defines the role of human resources as a driving force in raising people’s standard of living and quality of life, levelling of conditions of social and economic development of the country and regions and substantiates the main role of investment in human capital as a key factor of the innovative development of the Russian economy.
References
Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2002.
Ганзен В. А. Системные описания в психологии. – Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1984. – 176 с.
Гранберг А. Г. Основы региональной экономики: учебник для вузов; 4-е изд. – М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2004.
Джой-Меттьюз Д., Меггинсон Д., Сюрте М. Развитие человеческих ресурсов. – М.: Эксмо, 2006.
Доклад о человеческом развитии в Российской Федерации за 2013 г. / Под общей редакцией С. Н. Бобылева. – М.: ООО «РА ИЛЬФ», 2013. – 202 с.
Капелюшников Р. И. Экономический подход Гэри Беккера к человеческому поведению // США: экономика, политика, идеология. – 1993. – No 11.
Маличенко И. П. Модернизация профессионального образования в условиях государственно-частного партнерства // Проблемы теории и практики управления. – 2014. – No 10.
Меньшенина Е. А. Мониторинг предпочтений работодателей и перспективы совершенствования модели компетенций бакалавриата по образовательному направлению «Управление персоналом» // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами России. – 2014. – No 5.
Оценка численности населения стран мира на 2014 г. // URL: http://total-rating.ru/18-chislennost-naseleniya-stran-mira.html
Плотность населения территорий мира // URL: http://worldgeo.ru/lists/?id=16
Прогноз экономического развития России на 2015 г. // URL: http://economy.gov.ru/minec/main
Сахарова О. Н. Индекс развития человеческого потенциала: место России в современном мире // Вестник Таганрогского института управления и экономики. – 2014. – No 1.
Синявская О. В. Основные факторы воспроизводства человеческого капитала // Экономическая социология. – 2001. – Т. 2. – No 1.
Стратегическая психология глобализации: Психология человеческого капитала: Учеб. пособие / Под науч. ред. д-ра психол. наук, проф. А. И. Юрьева. – СПб.: Logos, 2006. – 512 с.
Харрис Р. Психология массовых коммуникаций. – М.: Инфра-М, 2003. – 417 с.
Щетинина Д. П. Влияние неоднородности экономического пространства на индикаторы региональной динамики: дисс. ... канд. экон. наук. – Ростов н/Д, 2006.
Юрьев А. И. Опыт психологического измерения человеческого капитала // URL: http://www.yuriev.spb.ru
Becker M. Pe r s o n a l e nt w i c k l u n g – B i l d u n g, Fo rd e r u n g u n d Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis. – Stuttgart, 2002.
Becker M. Personalentwicklung – Schaffer-Poeschel Verlag. – Stuttgart, 2005.
Human Development Report 2014 // URL: http://hdr.undp.org/en
Rynes S. L., Milkovich G. T. Current Issues in Human Resource Management: Commentary and Readings. – Texas, 1986.
Ганзен В. А. Системные описания в психологии. – Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1984. – 176 с.
Гранберг А. Г. Основы региональной экономики: учебник для вузов; 4-е изд. – М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2004.
Джой-Меттьюз Д., Меггинсон Д., Сюрте М. Развитие человеческих ресурсов. – М.: Эксмо, 2006.
Доклад о человеческом развитии в Российской Федерации за 2013 г. / Под общей редакцией С. Н. Бобылева. – М.: ООО «РА ИЛЬФ», 2013. – 202 с.
Капелюшников Р. И. Экономический подход Гэри Беккера к человеческому поведению // США: экономика, политика, идеология. – 1993. – No 11.
Маличенко И. П. Модернизация профессионального образования в условиях государственно-частного партнерства // Проблемы теории и практики управления. – 2014. – No 10.
Меньшенина Е. А. Мониторинг предпочтений работодателей и перспективы совершенствования модели компетенций бакалавриата по образовательному направлению «Управление персоналом» // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами России. – 2014. – No 5.
Оценка численности населения стран мира на 2014 г. // URL: http://total-rating.ru/18-chislennost-naseleniya-stran-mira.html
Плотность населения территорий мира // URL: http://worldgeo.ru/lists/?id=16
Прогноз экономического развития России на 2015 г. // URL: http://economy.gov.ru/minec/main
Сахарова О. Н. Индекс развития человеческого потенциала: место России в современном мире // Вестник Таганрогского института управления и экономики. – 2014. – No 1.
Синявская О. В. Основные факторы воспроизводства человеческого капитала // Экономическая социология. – 2001. – Т. 2. – No 1.
Стратегическая психология глобализации: Психология человеческого капитала: Учеб. пособие / Под науч. ред. д-ра психол. наук, проф. А. И. Юрьева. – СПб.: Logos, 2006. – 512 с.
Харрис Р. Психология массовых коммуникаций. – М.: Инфра-М, 2003. – 417 с.
Щетинина Д. П. Влияние неоднородности экономического пространства на индикаторы региональной динамики: дисс. ... канд. экон. наук. – Ростов н/Д, 2006.
Юрьев А. И. Опыт психологического измерения человеческого капитала // URL: http://www.yuriev.spb.ru
Becker M. Pe r s o n a l e nt w i c k l u n g – B i l d u n g, Fo rd e r u n g u n d Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis. – Stuttgart, 2002.
Becker M. Personalentwicklung – Schaffer-Poeschel Verlag. – Stuttgart, 2005.
Human Development Report 2014 // URL: http://hdr.undp.org/en
Rynes S. L., Milkovich G. T. Current Issues in Human Resource Management: Commentary and Readings. – Texas, 1986.