Abstract
The article brings forward the results of the research of workers’ adaptation in small groups and informal subgroups. It examines the interrelationship between adaptation and the socio-psychological and subject and activity-based efficiency of groups and subgroups perceived by workers. We have surveyed 239 workers in 27 structural divisions with various profiles of activity. We have ascertained that workers included into informal subgroups have higher adaptation in their subgroups than in the group as a whole. At the group level adaptation has stronger positive correlation with the indices of the socio-psychological efficiency than with the indices of the subject and activity-based efficiency. The interrelationship between adaptation and the indices of the socio-psychological efficiency is higher at the level of small groups than at the level of informal subgroups.
References
Григорьева М.В. Теоретические и прикладные аспекты проблемы адаптации в психологии // Проблемы социальной психологии личности. – Саратов: Изд-во СГУ, 2008.
Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы: уч. пособие для вузов. – М.: Аспект Пресс, 2001.
Куликов Л.В. Вечная актуальность психологической адаптации личности // Сборник трудов бакалавров и преподавателей СПб ГУ. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2001. – С. 259–261.
Методики социально-психологического изучения малых групп в организации / под ред. А.В. Сидоренкова. – Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2012.
Налчаджян А.А. Психологическая адаптация: механизмы и стратегии: 2-е издание, перераб. и доп. – М.: Эксмо, 2010.
Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. – СПб.: Речь, 2000.
Петровский А.В., Шпалинский В.В. Социальная психология коллектива. Учебное пособие. – М.: Просвещение, 1978.
Реан А.А., Кудашев А.Р., Баранов А.А. Психология адаптации личности. – СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2008.
Сидоренков А.В. Малая группа и неформальные подгруппы: микрогрупповая теория. – Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2010.
Сидоренков А.В., Павленко Р.В. Компьютерная технология «Групповой потенциал». Свидетельство об официальной регистрации программы для ЭВМ «Групповой потенциал» (ГП) No 2012614739 Федеральной службы по интеллек-
туальной собственности РФ. – М., 2012.
Сидоренков А.В., Сидоренкова И.И. Эффективность малых групп в организации. Социально-психологические и организационно-деятельностные аспекты. – Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2011.
LePine J.A. Adaptation of teams in response to unforeseen change: Effects of goal difficulty and team composition in terms of cognitive ability and goal orientation // Journal of Applied Psychology. 2005. 90 (6). Р. 1153–1167.
Rosen M.A., Bedwell W.L., Wildman J.L., Fritzsche B.A., Salas E., Burke C.S. Managing adaptive performance in teams: Guiding principles and behavioral markers for measurement // Human Resource Management Review. 2011. 21(2). Р. 107–122.
Resick C.J., Murase T., Bedwell W.L., Sanz E., Jiménez M., DeChurch L.A. Mental model metrics and team adaptability: A multi-facet multi-method examination // Group Dynamics. 2010. 14 (4). Р. 332–349.
Mindy K. Shoss, Witt L.A. When does adaptive performance lead to higher task performance? // Journal of Organizational Behavior. 2012. 33. Р. 910–924.