Abstract
The article describes the questionnaire of individual’s social-psychological adaptation in the group and subgroup. The technique is based on an ordinal scale with bipolar principle of the signs ordering and has 14 points in the form of statements. Evaluation of
the sign severity, displayed at the item is carried out by means of the 7-point scale. The results of evaluation the substantive and the face validity, reliability, consistency, normality of distribution and compilation of normative data are presented. The study involved
174 employees – members of labor collectives in different fields of activity. Established, that the technique meets the basic requirements and can be used in research and applied purposes.
References
Мещеряков Б.Г., Соболев Г.И. Новая методика исследования социально-психологической адаптации первокурсников // Психологический журнал Международного университета природы, общества и человека «Дубна». – 2009. – No 4. – URL: http://www.psyanima.ru.
Родина О.Н. Опросник для оценки проявлений дезадаптации // Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности: учеб. пособие / под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова. – СПб.: Изд-во СПГУ, 2003. – С. 147–151.
Сидоренков А.В. Малая группа и неформальные подгруппы: микрогрупповая теория. – Ростов на/Д: Изд-во ЮФУ, 2010.
Сидоренков А.В. Микрогрупповая концепция // Российский психологический журнал. – 2006. – No 1. – С. 21–40.
Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М.: Изд-во Института Психотерапии, 2002. – C. 193–197.
Riddle B.L., Anderson C.M., Martin Matthew M. Small group. Socialization scale // Small Group Research. – 2000. – V . 31. – # 5. – Р. 554–572.