Abstract
\
References
Аксеновская Л.Н. Ордерная модель организационной культуры: монография. – М.: Академический проект, 2007.
Елфимова М.М. Психологические особенности восприятия организационной культуры сотрудниками образовательного учреждения (вуза) и индустриальной организации: автореф. дис. ... канд. психол. наук. – Самара, 2007.
Липатов С.А. Организационная культура: социальное познание в организационном контексте // Мир психологии. – 1999. – No 3. – С. 106–112.
Петровская Л.А. К вопросу о природе конфликтной компетентности // Вестник московского университета. – Серия 14. Психология. – 1997. – No 4. – С. 41–45.
Хасан Б.И. Конструктивная психология конфликта. – СПб.: Питер, 2003.
Щедровицкий Г.П. Рефлексия и ее проблемы // Рефлексивные процессы и управление. – 2001. – Т. 1. – No 1. – С. 47–54.
Шаров А.С. Онтология рефлексии: природа, функции и механизмы // Рефлексивный подход: от методологии к практике / под ред. В.Е. Лепского. – М.: Когито-Центр, 2009. – С. 112–132.
Елфимова М.М. Психологические особенности восприятия организационной культуры сотрудниками образовательного учреждения (вуза) и индустриальной организации: автореф. дис. ... канд. психол. наук. – Самара, 2007.
Липатов С.А. Организационная культура: социальное познание в организационном контексте // Мир психологии. – 1999. – No 3. – С. 106–112.
Петровская Л.А. К вопросу о природе конфликтной компетентности // Вестник московского университета. – Серия 14. Психология. – 1997. – No 4. – С. 41–45.
Хасан Б.И. Конструктивная психология конфликта. – СПб.: Питер, 2003.
Щедровицкий Г.П. Рефлексия и ее проблемы // Рефлексивные процессы и управление. – 2001. – Т. 1. – No 1. – С. 47–54.
Шаров А.С. Онтология рефлексии: природа, функции и механизмы // Рефлексивный подход: от методологии к практике / под ред. В.Е. Лепского. – М.: Когито-Центр, 2009. – С. 112–132.