Особенности субъективных причин, затрудняющих конструктивное разрешение конфликта, у сотрудников с различным восприятием организационной культуры. РПЖ [Интернет]. 30 сентябрь 2011 г. [цитируется по 12 ноябрь 2026 г.];8(4):70-5. доступно на: https://rpj.ru.com/index.php/rpj/article/view/339