Молодые учёные Том 6 № 3 (2009)
О стилях взаимодействия авторитетного руководителя
Аннотация
В статье рассматриваются представления работников различных организационных культур о стилях взаимодействия авторитетного руководителя. Показан объективный и субъективный характер «авторитета».
Статья может представлять интерес для специалистов в области социальной психологии, психологии управления и менеджмента организации. Исследование может стать основой для разработки тренинговых программ, направленных на повышение эффективности управленческой деятельности.
Ключевые слова
- стиль взаимодействия
- авторитет
- авторитетность
- авторитет должности
- авторитет личности
- функции руководителя
- организационная культура
- партиципативная организационная культура
- предпринимательская организационная культура
- органическая организационная
Как цитировать
О стилях взаимодействия авторитетного руководителя. (2009). Российский психологический журнал, 6(3), 49-51. https://doi.org/10.21702/rpj.2009.3.5