Перейти к содержимому
Проблема контркультур в современных организациях
Российский психологический журнал ISSN 1812-1853 · eISSN 2411-5789 · Российское психологическое общество
EN · RU
Социальная психология Том 2 № 4 (2005)

Проблема контркультур в современных организациях

  • Ольга Евгеньевна Кузнецова Поморский государственный университет г. Архангельска
    Об авторе

    Преподаватель кафедры психологии.

Аннотация

В статье проанализирована проблематика феномена «организационная контркультура», которая включает в себя вопросы определения данного феномена, его роли в современных организациях, сосуществование контркультуры и общей культуры. В статье выделены факторы, влияющие на появление контркультур в организации. Это такие факторы как состояние организации, стиль руководства, инициатива руководства, степень лояльности и приверженности к организации, личностный фактор и слияние организаций.

Ключевые слова

  • организационная культура
  • сосуществование контркультуры и общей культуры
  • факторы появления контркультур
  • культурная согласованность

Как цитировать

Проблема контркультур в современных организациях. (2005). Российский психологический журнал, 2(4), 7-18. https://doi.org/10.21702/rpj.2005.4.1