Social psychology Vol. 2 No. 3 (2005)
Эмпирическое исследование имиджа как интерсубъектного взаимодействия (продолжение)
Abstract
Осмысление психологической сущности имиджа как явления и как теоретической проблемы, его эмпирическое исследование являются актуальными и перспективными направлениями развития современной психологической науки. Автор на примере формирования корпоративного имиджа показывает возможности применения созданной концепции имиджа как феномена интерсубъектного взаимодействия, в связи с чем приводит и анализирует результаты собственного исследования соотношения внешнего и внутреннего имиджа крупных организаций и преприятий Уральского региона.
Keywords
- корпоративная культура
- внешний и внутренний имидж организации
- интерсубъектное взаимодействие
- восприятие и изменение имиджа
How to Cite
Эмпирическое исследование имиджа как интерсубъектного взаимодействия (продолжение). (2018). Russian Psychological Journal, 2(3), 25-36. https://doi.org/10.21702/rpj.2005.3.2