Психологические особенности профессиональной идентификации сотрудников следственного комитета

Авторы

  • Игорь Гарриевич Березин Следственный комитет Российской федерации по Ростовской области

DOI:

https://doi.org/10.21702/rpj.2014.2.3

Ключевые слова:

ценностно-смысловая сфера личности, смысложизненные стратегии, профессиональная самореализация, идентичность, идентификация

Аннотация

Профессиональная идентификация как устойчивая тенденция к определенной интерпретации "эталонов" профессиональной деятельности и готовности действовать в соответствии с возникающими ценностно-смысловыми установками, влияет на уровень профессиональной активности и степень профессиональной самореализации сотрудников следственного комитета. В статье описываются результаты эмпирического исследования, в котором приняло 1286 следственных работников. Делается вывод о том, что учет особенностей профессиональной идентификации сотрудников должен стать компнентом эффективного руководства в условиях работы следственного комитета. 

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Биография автора

Игорь Гарриевич Березин, Следственный комитет Российской федерации по Ростовской области

заместитель руководителя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Ростовской области, полковник юстиции

Библиографические ссылки

Артемова Я. В. Генезис исследований корпоративной идентичности личности в современной науке: учебное пособие / Под общ. ред. проф. В. С. Агапова. –М.: Изд-во РУДН, 2010. – 40 с.

Березин И. Г., Брижак З. И. Психологические основы эффективного управления следственными органами // Юристъ-правовед. – 2010. – № 1 (38). – С. 89–92.

Брижак З. И. Психологическое сопровождение служебной деятельности как основа профессионального становления следователя // Российский психологический журнал. – 2011. – Т. 6. – № 8. – С. 21–29.

Бурмистрова О. Н. Социально-психологические факторы эффективности деятельности руководителя // Изв. Волгогр. гос. пед. ун-та. Сер.: Педагогические науки. – 2008. – № 4 (28). – С. 166–170.

Волков А. А. Основные подходы и критерии в отечественной и зарубежной психологии к проблеме разработки модели психологической подготовки и коррекции трансформационной ценностно-смысловой сферы личности в зависимости
от специфики профессионального контекста // Вестник ИДНК «Экономика и управление народным хозяйством». – 2010. – № 2 (14). – С. 129–143.

Деркач А. А., Калинин И. В., Синягин Ю. В. Стратегия подбора и формирования управленческой команды. – М., 1999.

Маркова А. К. Психология профессионализма. – М., 1996.

Психология формирования антитеррористических ценностей студентов современного университета: учебник / Под ред. И. В. Абакумовой, П. Н. Ермакова. – М.: КРЕДО, 2013. – 352 с.

Шнейдер Л. Б. Профессиональная идентичность. Монография. – М.: Изд-во МОСУ, 2001.

Загрузки

Опубликован

2014-06-30

Как цитировать

Березин, И. Г. (2014). Психологические особенности профессиональной идентификации сотрудников следственного комитета. Российский психологический журнал, 11(2), 27–35. https://doi.org/10.21702/rpj.2014.2.3

Выпуск

Раздел

Молодые учёные