Аутопсихологическая компетентность как субъективно-акмеологическая детерминанта эффективности профессиональной деятельности менеджера

Евгения Викторовна Астапенко

doi:10.21702/rpj.2011.2.3

Аутопсихологическая компетентность как субъективно-акмеологическая детерминанта эффективности профессиональной деятельности менеджера

Авторы

Евгения Викторовна Астапенко Институт управления бизнеса и права

DOI:

https://doi.org/10.21702/rpj.2011.2.3

Ключевые слова:

аутопсихологическая компетентность, акмеологические факторы, карьерный рост, модель аутопсихологической компетентности, эффективность, субъект деятельности, профессиональная деятельность

Аннотация

В статье рассматривается комплексная модель аутопсихологической компетентности менеджеров разной степени эффективности. Представлены результаты эмпирического исследования, проявления аутопсихологической компетентности в детерминации эффективности профессиональной деятельности менеджеров. Даны психологические портреты менеджеров, демонстрирующих разную степень эффективности.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Биография автора

Евгения Викторовна Астапенко, Институт управления бизнеса и права

преподаватель Института управления бизнеса и права

Библиографические ссылки

Деркач А.А. Акмеологическое развитие профессионала. – М., 2004. – 752 с.

Майкл Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – Основы менеджмента. – М., 2008.

Загрузки

Опубликован

2011-02-28

Как цитировать

Астапенко, Е. В. (2011). Аутопсихологическая компетентность как субъективно-акмеологическая детерминанта эффективности профессиональной деятельности менеджера. Российский психологический журнал, 8(2), 33–36. https://doi.org/10.21702/rpj.2011.2.3