Особенности адаптации молодых специалистов к специфике организации

  • Сергей Николаевич Туливетров Всероссийский научно-исследовательский инсти­тут «Градиент»
Ключевые слова: молодые специалисты, производственная адаптация, социально-психологическая адаптация, целевая подготовка

Аннотация

Рассматриваются особенности адаптации молодых специалистов научно­исследовательских организаций оборонно-промышленного комплекса (НИО ОПК), находящихся на разных уровнях адаптации. Полученные данные позволяют про­гнозировать успешность процесса адаптации молодых специалистов к специфи­ке НИО ОПК и научно-исследовательской деятельности.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Биография автора

Сергей Николаевич Туливетров, Всероссийский научно-исследовательский инсти­тут «Градиент»

Начальник бюро подготовки кадров Федерального государственного унитарного предприятия «Всероссийский научно-исследовательский инсти­тут «Градиент» (ФГУП «ВНИИ «Градиент»). 

Литература

Большая энциклопедия психологических тестов. - М.: Изд-во Эксмо, 2005.

Дружилов С.А. Профессионализм человека и критерии профессиональной адаптации. Объединенный научный журнал. - М.:ТЕЗАУРУС, 2003. - № 1. - С. 15-16.

Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001.

Потоцкий М.Ю. Раздел «Человеческие ресурсы в третьем тысячелетии. Тенденции современного управления персоналом». - М.: ГроссМедиа, 2004.

Управление персоналом / Под. ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.ЮНИТИ, 2000.

Управление персоналом организации / Под. ред. А.Я. Кибанова. - М.:ИНФРА, 2003.

Фонарев А.Р. Формы становления личности в процессе ее профессионализации // Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов: Хрестоматия / Под ред. Л.В. Винокурова. - СПб.: Питер, 2001.
Опубликован
2009-12-31
Как цитировать
Туливетров, С. Н. (2009). Особенности адаптации молодых специалистов к специфике организации. Российский психологический журнал, 6(5), 65-68. https://doi.org/10.21702/rpj.2009.5.11
Раздел
Молодые учёные