Психологические характеристики компетентностей специа-листов научно-исследовательских подразделений организа-ций оборонно-промышленного комплекса с разным стажем работы

  • Татьяна Петровна Скрипкина Южный федеральный университет
  • Сергей Николаевич Туливетров Всероссийский научно­-исследовательский институт «Градиент»
Ключевые слова: компетентность, модель компетентностей, успешные специалисты

Аннотация

Рассматриваются психологические характеристики компетентностей специалистов научно-исследовательских подразделений организации оборонно­промышленного комплекса с разным стажем работы. Основной замысел исследова­ния состоял в сравнении уровня развития компетентностей специалистов с разным стажем работы. Анализ полученных данных позволяет прогнозировать успешность процесса профессионального становления специалистов в научно-исследовательских подразделениях организаций оборонно-промышленного комплекса.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биографии авторов

Татьяна Петровна Скрипкина, Южный федеральный университет

заведующая кафедрой психологии развития и акмеологии факультета психологии Южного федерального университета, профессор, доктор психологических наук

Сергей Николаевич Туливетров, Всероссийский научно­-исследовательский институт «Градиент»

Начальник бюро подготовки кадров Федерального государственного унитарного предприятия «Всероссийский научно­-исследовательский институт «Градиент» (ФГУП «ВНИИ «Градиент»).

Литература

Абульханова-Славская К.А. Новое в психологии профессионализма // Психологический журнал. -№ 4. - М., 1997. - С. 142-144.

Алексеева Л.Ф. Коммуникация - форма активности человека. - Томск, 2003.

Асмолов А.Г. Личность как предмет психологического исследования. - М.: Изд. МГУ, 1984. - С. 105.

Батаршев А.В. Тестирование: Основной инструментарий практического психолога: Учеб. пособие. - 2-е изд. - М.: Дело, 2001. - 240 с.

Борисова Е.М. О роли профессиональной деятельности в формировании личности. //Психология формирования и развития личности. - М., 1981. - С. 159-177.

Горбатов Д.С. Практикум по психологическому исследованию. Учеб. пособие. - Самара: Издательский Дом «БАХ-РАХ-М», 2000. - 248 с.

Ермолаев О.Ю. Математическая статистика для психологов. - М.: Московский психолого-социальный институт, 2003.

Звонков В.М., Пономаренко В.А., Цуварев В.И. К вопросу о психологическом отборе профессионалов // Психологический журнал. - 1988. - № 3. - С. 93-101.

Калининский Л.П. Методика психодиагностики профессионально значимых и деловых качеств будущего. - Тюмень, 1981.

Капустина А.Н. Многофакторная личностная методика Р. Кеттелла. - СПб.: «Речь», 2001. - 112 с.

Маркова А.К. Психология профессионализма. - М., 1996. - 308 с.
Психологические исследования формирования личности профессионала. - М., 1991.

Моченов Г.А. Проблемы исследования некоторых социально-психологических аспектов управления научно-исследовательским коллективом. Авт. дис. - М., 1973.

Поваренков Ю.П. Психологическая концепция профессионального становления личности // Звезды ярославской психологии / Под ред. В.В. Козлова. - Ярославль: Изд-во ЯрГУ, 2000. - С. 195-218.

Потоцкий М.Ю. Раздел «Человеческие ресурсы в третьем тысячелетии. Тенденции современного управления персоналом». - М.: ГроссМедиа, 2004.

Психологические тесты. - М., 1996.

Собчик Л.Н. Психодиагностика в профориентации и кадровом отборе. - СПб.: Речь, 2002.

Управление персоналом / Под. ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.:ЮНИТИ, 2000.

Управление персоналом организации / Под. ред. А.Я. Кибанова. - М.:ИНФРА, 2003.

Фонарев А.Р. Формы становления личности в процессе ее профессионализации // Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов: Хрестоматия / Под ред. Л.В. Винокурова. - СПб.: Питер, 2001. С. 414-423.
Опубликован
2009-06-30
Как цитировать
Скрипкина, Т., & Туливетров, С. (2009). Психологические характеристики компетентностей специа-листов научно-исследовательских подразделений организа-ций оборонно-промышленного комплекса с разным стажем работы. Российский психологический журнал, 6(2), 33-42. https://doi.org/10.21702/rpj.2009.2.3
Раздел
Психология профессиональной деятельности